Сигурност. AI. Знание.
Помагаме да защитите данните си, да управлявате сигурността и AI и да запазите знанието в екипа. Свързваме управленските решения с практиките в ежедневната работа.
Нека започнем с разговор Открийте как можем да помогнемХората
Информацията
Начинът на работа
01 / С какво помагаме
От управленските решения до проектирането на системи и процеси: екипът ни съчетава допълващи се компетентности в пет области.
Свързваме целите на бизнеса с управлението на риска и изграждането на система за управление на информационната сигурност (ISMS). Помагаме правилата да се превърнат в ясни отговорности и работещи процеси.
Пътна карта за сигурност с ясни приоритети и отговорности.
Превръщаме изискванията за защита на личните данни в технически и организационни решения. Разглеждаме как данните се събират, използват, споделят и изтриват през целия им жизнен цикъл.
Защита, заложена в процесите и системите още при проектирането.
Помагаме да изградите система за управление на изкуствения интелект (AI Management System, AIMS), която свързва иновациите с отчетността. Уточняваме къде и как се използва AI, кой взема решения и как се управляват рисковете и въздействията.
Ясна рамка за отговорно въвеждане и използване на AI.
Прилагаме принципите на управлението на услуги, за да свържем работата на IT с нуждите на организацията. Фокусът е върху ясни роли, последователни процеси и видими възможности за подобрение.
По-подредени услуги, съобразени с реалните нужди на екипа.
Помагаме важният опит да бъде достъпен за правилните хора и да остава в организацията. Подреждаме знанията, контекста и начините за споделяне, така че екипът да може да ги използва и развива.
Знание, което може да се намира, предава и прилага.
В ежедневната работа
Една обикновена ситуация често има и двете страни. Вижте как бихме подходили.
Как новият колега да получи нужното знание и подходящия достъп?
Определете каква информация е нужна за ролята и кой разрешава достъпа до нея.
Подредете основните процеси, полезните материали и хората, към които колегата може да се обърне.
Възможна първа стъпка: Общ списък за въвеждане, който съчетава достъпи, знания и отговорности.
02 / Как работим
Започваме от вашата ситуация. Уточняваме обхвата заедно и насочваме усилията към конкретни подобрения.
Обсъждаме целите ви, начина на работа и информацията, от която зависи екипът.
Определяме пропуските, подреждаме нуждите и съгласуваме ясни следващи стъпки.
Помагаме препоръките да се превърнат в документирани процеси и ежедневни навици.
03 / За innods
Екипът ни съчетава компетентности в защитата на данните, информационната сигурност, управлението на AI, IT услугите и знанието.
Разглеждаме информацията като нещо, което едновременно трябва да защитим и да използваме смислено. Затова свързваме системите за управление и техническите практики с начина, по който хората учат, споделят и работят заедно.
Innovation with Digital SecurityПрофесионална основа
В екипа ни са представени следните професионални квалификации. Връзките водят към официална информация за програмите и стандартите.
Certified Data Privacy Solutions Engineer
Инженерни решения за поверителност, управление и жизнен цикъл на данните.
За квалификацията ↗Certified Information Security Manager
Управление на сигурността, риска, програмите и реакцията при инциденти.
За квалификацията ↗PECB
Внедряване, поддържане и подобряване на система за управление на информационната сигурност.
За квалификацията ↗Artificial Intelligence Management System
Внедряване на система за управление на изкуствения интелект (AIMS).
За стандарта ↗IT service management
Основи на управлението на услуги, създаването на стойност и непрекъснатото подобряване.
За ITIL ↗Преди първия разговор
Не е необходимо. Можем да започнем с конкретна трудност или въпрос и заедно да уточним къде консултантската подкрепа би била полезна.
Разглеждаме и хората, отговорностите, документите и работните процеси. Технологиите са част от картината, а добрите практики свързват всичко останало.
След първоначалния разговор уточняваме целите, очакваните резултати и нужната подкрепа. Конкретният обхват се договаря според ситуацията на организацията.
Следващата стъпка
Какво искате да защитите, подредите или предадете по-добре? Разкажете ни накратко за вашата организация.
За първия разговор е достатъчно общо описание. Споделянето на чувствителни документи можем да уточним отделно.
